O GESTOR de sucesso... não pode ter a sua volta... pesos mortos, vassalos que não sabem dizer NÃO CONCORDO, colaboradores pedintes... que facilmente são alienados...
O GESTOR precisa ter a sua volta... pessoas com habilidades e competências... pessoas com o senso crítico e reflectivo apurado... capazes de identificarem erros, mesmo quando a ideia resulta da criatividade do seu superior...
Organizações de sucesso fazem-se com Gestores Resilientes... Gestores Resilientes fazem-se com colaboradores altruístas e tenazes...
Concordo, cabe agora aos executivos (do topo) permitir que existam estes gestores de sucesso nas suas empresas.
ResponderEliminar